为引导学生在真实行业场景中深刻理解人力资源管理实务，开阔专业视野，2025年5月12日上午，杭州肯德基有限公司招聘经理张渊应邀来到我校，为人力资源管理专业的学生带来了一场题为《肯德基多模块发展下招募改革—“集中招募”分享》的专题讲座。本次讲座吸引了人力资源管理专业百余名学生踊跃参与，现场气氛热烈，同学们全程专注聆听。

作为全球领先的餐饮连锁企业，肯德基在招聘、培训、绩效激励及员工关系管理等领域积累了丰富实战经验。张经理结合自身多年从业经历，重点介绍了企业在多业务发展背景下的招募模式创新，特别是“集中招募”改革举措。他从一线员工大规模招聘策略、集中招募流程优化、数字化招聘工具的应用，以及高流动率行业中的员工保留与激励方法等方面展开讲解，通过大量真实案例，生动展示了肯德基如何以数字化手段提升招聘效率、构建员工发展通道、实现人才稳定与团队活力的平衡。

张经理指出，面对复杂的人力资源环境，HR从业者不仅需要扎实的专业知识，更应具备系统思维、数据分析能力、沟通技巧和持续学习的态度。他还结合自身成长路径，为同学们提供了职业规划与求职准备方面的实用建议，鼓励大家早做规划、主动实践、提升综合素质。

整场讲座内容丰富、案例详实，既有理论高度又有实践深度，赢得了师生一致好评。同学们表示，通过讲座加深了对企业人力资源管理实际运作的理解，明确了未来从事HR工作所需的核心素养，为高质量就业奠定了坚实基础。