青春恰似火，扬帆正当时，为进一步提升人力资源管理专业学生的专业技能与实践能力，近日，人力资

源管理专业举办了人力资源共享服务技能竞赛。本次活动作为教研室技能提升月系列活动的关键环节，旨

在通过以赛促学、以赛促练，有效提升学生的专业核心能力与综合素养。

本次竞赛紧密围绕人力资源共享服务这一现代人力资源管理领域的重要模块展开，旨在考察学生在人力

资源服务流程设计、数据分析、沟通协调及方案解决等方面的实操能力。为确保竞赛顺利开展并达到预期

效果，教研室前期进行了周密筹备，专业教师团队结合课程重点与企业实际需求，科学设计竞赛方案与评

分标准，并组织开展了专项辅导与赛前培训，为参赛学生提供了充分的理论指导与技术支持。

比赛过程中，参赛学生们沉着应战，灵活运用所学专业知识，在模拟真实工作场景的竞赛任务中展现出

扎实的理论功底、熟练的操作技能与良好的职业风貌。整个竞赛环节组织有序，现场气氛紧张而热烈，充分

体现了学生们积极向上、锐意进取的学习态度。经过激烈角逐，最终共有10名同学凭借出色表现脱颖而出，

其中一等奖2名，二等奖2名，三等奖6名。

获奖同学

此次举办人力资源共享服务技能竞赛，不仅检验了学生的学习成果，激发了其钻研技能、提升本领的

热情，也为专业教学改革与实践教学创新提供了经验。人力资源管理专业教研室将以此次竞赛为契机，持

续优化课程内容与教学模式，加强校内外实践资源的整合利用，聚力培养更多高技能人才。