12月11日下午，人力资源管理教研室教师崔琳稚赴乐刻健身开展实地走访，深入了解企业用人需求。

走访期间，崔琳稚老师与乐刻健身店长刘轶君进行了深入座谈，围绕当前人力资源行业的发展趋势、健身行业人力资源管理岗位特色、企业人才招聘标准、岗位能力要求以及校企协同育人等话题展开深度交流。

刘轶君店长表示，随着健身行业的快速发展，企业对组织效能和人才战略的重视程度不断提升，市场对具备扎实人力资源专业基础、良好沟通协调能力、较强服务意识及数字化HR工具应用能力的复合型人才需求日益增长。

崔琳稚老师认真听取了企业对人力资源管理专业人才培养的意见建议，并对乐刻健身愿意为学生提供高质量实习平台、助力学生实践能力提升表示感谢。她表示，教研室将充分吸纳企业反馈，持续优化课程体系，强化“理论+实践”融合教学，重点关注行业特色岗位需求，推动教学内容与行业岗位标准精准对接，切实提升学生的职业胜任力和就业竞争力。

此次走访不仅搭建了学校与健身行业企业沟通的桥梁，加强了双方的联系与了解，也为深化产教融合、完善实习实训机制、拓展校企合作空间提供了有力支撑。未来，人力资源管理专业将继续推进校企协同育人模式创新，精准对接行业发展需求，助力学生成长为适应新时代发展需求的高技能人才。