为提升教师课堂教学水平，促进教师间相互学习与交流，3月26日下午，管理学院在1202教室开展公开课观摩活动。人力资源管理陈文佩老师作为公开课主讲教师，授课班级为23人力资源管理，管理学院全体专任教师参加了此次公开课。

陈文佩老师选取《员工培训与开发》课程中“培训方法的应用—角色扮演法”这一单元展开教学。紧张激烈的游戏环节使学生在课程一开始迅速集中了注意力，进入上课状态。学生在抢答中，寓教于乐地完成本节课知识点的梳理，让人印象深刻。接下来，由学生分饰面试官和应聘者进行模拟训练。模拟练习后，通过学生自评、学生互评、教师点评，帮助学生了解模拟练习中的优点和不足，以便更好地改进。

“教而不研则浅，研而不教则空”。公开课结束后，全体老师认真听取了23人力资源管理班学生对这堂课的感受。观摩的老师们针对课程思政、教学设计等方面进行提问、讨论并提出建议。教研室主任吕园园对公开课进行了客观、公正的点评。

今后，管理学院将持续开展公开课展示活动，立足课堂主阵地，不断提升教学质量，实现学生和教师素养的双提升。