2017年度人力资源管理师四级考证培训工作启动

2017年度人力资源管理师四级考证培训工作从本周开始正式启动，本次培训由学院管理系人力资源管理教研室组织牵头，培训教师、受训学生都以极大的热情投入到此次培训工作中，以期在5月21日人社部组织的考试中取得好成绩。

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高【2006】16号）和《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成【2011】12号）文件明确规定高等职业院校要积极实施“双证书”制度。

推行职业资格证书制度能够提高学生的实践动手能力和职业素养，只有学生掌握了必备的人力资源管理理论和实际操作能力，才有可能通过职业技能鉴定，取得人力资源管理师的职业资格证书，这就要求学生必须把功夫下在平时，在课堂学习和实习实训过程中刻苦钻研和反复练习操作。取得本证书的学生往往知识面比较宽、就业机会多，参加工作以后上手快、熟练程度高。

管理系 吕园园

2017.3.22