管理系班级量化考核实施细则（试行）

        为促进我系学风建设，创造良好的学习、生活氛围，制定量化评分细则，对各班级实行量化积分考核制度。采取以学生会纪检部考核为主、班级考核为辅的办法，同时听取系党总支书记、辅导员、班主任及任课老师的意见，每月对各班进行依次量化评分。具体细则如下：

        一、考核范围

我系一、二、三年级在校班级全部参加系里的统一考核。

        二、考核项目

        考核总分为100分，具体考核学生到课率（占50℅），晚自修率（15℅），教室卫生、纪律（占10℅），宿舍卫生、纪律（10℅），学生违纪（占10℅），班级工作创新（5℅）。

        三、考核基数

        一年级考核六项，满分为100分；二年级平均晚自修率加5℅后再乘权数，其它五项与一年级相同；三年级平均到课率加5℅后再乘权数，晚自修率不考核，其它四项与一年级相同。

        四、考核数据

       考核数据主要通过系党总支的抽查和纪检部每天的检查取得。

       五、考核办法

       1、数据计算

以上六项数据加权平均后进行排名。

       2、增、减分

      增分项目：

A、对于在系组织的集体项目活动中获奖的班级，在当月考评中，第一名增加0.8分；第二名增加0.5分；第三名增加0.3分；参与而未获得名次增加0.1分。

B、对于在院组织的集体活动中获奖的班级，在当月考评中，第一名增加1.6分；第二名增加1分；第三名增加0.6分；参与而未获得名次增加0.2分。

C、当月考评时，只能增加一次最高分，不能重复累加。

减分项目：

A、学生违纪扣分标准：

（1）系通报批评        每人次0.2分，当月最多不超过1分；

（2）院通报批评        每人次0.4分，当月最多不超过2分；

（3）警告处分          每人次0.6分，当月最多不超过3分；

（4）严重警告处分      每人次0.8分，当月最多不超过4分；

（5）记过处分          每人次1分，当月最多不超过5分；

（6）留校察看处分      每人次2分，当月最多不超过10分；

（7）受治安管理处分    每人次2分，当月最多不超过10分。

B、院、系抽查中，发现教室、寝室卫生较差，被指出批评者，一人次扣0.2分，并逐次累加；在课堂用餐，每人次扣0.1分，在课堂上玩手机、睡觉每人次扣0.05分。违反宿舍考勤纪律，晚归一人次扣0.2分，不归一人次扣0.3分。

         六、本细则于2007年3月起执行，其解释权归系总支。不尽之处，将在讨

论和试行中细化和完善。

注：在月底结算时，各班级可将请假条统一交于系辅导员进行核对，除去每天请假人数，做到公平、准确。