为了正确评价管理系各位教师德、能、勤、绩等方面的表现和教学工作的实绩，同时激励教师队伍不断提高思想素质、学术水平和教学能力，管理系于近期开展了2019年度教师考核工作。

管理系成立了以系主任汪亚明教授为组长的2019年度教师考核工作小组，制定了考核实施方案，召开了专题工作会议。会议向大家传达了考核工作的相关事宜，并对年度考核工作的具体要求及相关程序作了详细说明。会上，全体教师作了个人述职的报告，并在考核小组“客观公正、公开公平、实事求是、注重实绩”的原则要求下，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，结合教师平时的表现，慎重地进行民主测评。

此次教师考核工作既是对管理系教师队伍一年来工作的全面总结，更是促进教师做好自我评价、自我反思、自我提高、互相学习和互相评价的良好平台。

管理系团总支宣传部供稿

教师通讯员：叶子杨

学生通讯员：陈锴

                                                 2019年12月18日