教师年度考核是学院教学行政管理的重要环节。考核的目的是为了正确评价教师的德、能、勤、绩、廉等方面的表现和教学工作实绩，激励教师不断提高思想素质、学术水平和教学能力。为此，管理学院根据《浙江长征职业技术学院教职工年度考核办法》认真制定科学严格规范的考核方案及实施细则。

根据学校统一安排，12月22日，管理学院召开2021年度考核会议。会上，管理学院每一位教师结合各自工作，从德能勤绩廉五个方面对2021年工作进行了年终述职总结，并结合自身岗位特点对2022年工作提出了工作计划。学院领导对教师们在工作汇报中存在的问题提出了针对性的意见建议，同事之间也根据各自的工作表现进行了认真的互评。有利于总结经验，进一步提高。

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通讯|张鹏