为深入贯彻落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动要求，我院全面启动“访企拓岗”专项行动。本次行动坚持“重心下移”，充分发挥专业主体作用，精准对接行业龙头与优质企业，通过“联合访”“集体访”“精准访”等方式，深入挖掘就业岗位资源。即日起，学院推出《访企拓岗·教研室在行动》系列报道。本系列将镜头对准各教研室，看各教研室如何化身“就业先锋队”，在走访中拓岗位、在洽谈中谋发展、在联动中促共赢，为学子搭建从校园到职场的坚实桥梁。

为搭建校企协同育人桥梁，践行“教育赋能产业，产业反哺教育”理念，2026年1月至3月，人文与管理学院工商企业管理专业教研室聚焦行业前沿，开展定向访企拓岗专项行动，推动人才培养与产业需求精准对接。

教研室深入浙江星汉信息技术股份有限公司、杭州博策贸易有限公司、浙江中信火电工程有限公司等12家代表性企业，覆盖制造业、现代服务业、数字科技等多个领域。团队围绕人才培养模式优化、岗位能力标准界定、校企协同育人路径拓展等议题，与企业深度研讨，摸排岗位能力要求及未来两年人才需求趋势，并就实习实训基地共建、订单式人才培养等达成合作意向。

在走访过程中，教研室结合各企业所处行业特点与业务痛点，深入摸排了其对工商企业管理专业人才的差异化、精准化需求。杭州桂语山房餐饮有限公司亟需具备运营管理、客户关系维护、成本管控能力的专业人才，要求熟练操作数字化收银系统，具备应急处置能力和服务意识；浙江星汉信息技术股份有限公司需要既掌握企业管理实务、又能运用管理系统、具备数据分析及跨部门沟通能力的复合型人才，并表示愿共建实习实训基地；浙江毅力汽车空调有限公司重点需求生产计划管理、采购管理人才，要求具备统筹协调、商务谈判及高效执行能力。

此次专项行动成效显著，工商企业管理专业将企业实操标准与岗位要求融入培养方案，优化课程体系、强化实践教学；企业则获得精准引才、定向育才的渠道，并可依托专业师资开展员工培训。下一步，专业将持续深化校企合作，助力毕业生高质量就业，实现共赢共进。