“不管走多远，每一步都是新起点！”

本专业为浙江省普通高校“十三·五”特色专业，具有先进的职教理念和优质的教学资源，毕业生创业率高达20%，在全省同类专业中名列前茅。

• 本专业确立了面向民营中小微企业培养创新创业型经营管理专门人才的目标定位；

• 构建了“四力系统”驱动式创新创业人才培养模式，实施了“职业生涯规划+课程地图”为导向的职业培育模式；

• 专业技能和综合素质培养并重，学生具有较强“创新意识和创业技能”。

培养目标

培养掌握企业经营管理基础知识，具有自主创业精神及解决企事业单位，尤其是民营中小微企业经营管理中的实际问题的基础技能，主要从事人事经理、行政经理、市场经理、客户经理等岗位，具有“一专多能”潜质的高素质技术技能人才。

近年来，本专业学生就业率和创业率远高于全省平均数。为浙江民营中小微企业输送了大批人才，得到了用人单位和社会的高度认可。

▲毕业生芮利强创办的湖州南浔聚宝电商

产业园荣获“湖州市青年创业示范园”

及“湖州小微企业创业创新重点培育基地”称号

主干课程

财务管理（省级优秀精品课程）、人力资源管理（省级精品课程）、市场营销实务（省级精品在线开放课程）、管理学基础、会计学原理、经济法基础、中小企业运营管理、电子商务实务、客户服务管理、企业经营管理沙盘演练、企业组建运营模拟训练等。

师资力量

本专业拥有高级职称教师22人，占专任教师比率70.97%，“双师素质”教师30人，占专任教师的96.77%。教学团队中有“浙江省高等学校优秀青年教师资助计划”对象1人，省级高职高专专业带头人1人，浙江省高校创业导师21人，院级青年骨干教师6人。已形成一支职称结构合理、业务素质较高的教师队伍。

第二课堂

专业结合课程构建了四层递进式的竞赛平台，成立“浙商文化传播协会”、“大学生素质拓展协会”、“青年志愿者协会”等社团，通过这些形式多样的课外实践活动培养学生“创新、合作、诚信、敬业”的职业素质。

就业方向

面向浙江省民营中小微企业，从事人事经理、行政经理、市场经理、客户经理等管理岗位工作或自主创业。

校企合作

专业与40余家企业共建校外实训基地，目前建有“物美班”、“星巴克班”等订单班。聘请企业兼职教师18名，这些行业教师承担了课程教学、学生顶岗实习指导、学生职业技能培训和考核等教学环节。专业定期邀请企业专家给学生进行专业讲座和企业宣讲，校企合作开发课程11门，开发教材8本，其中包括《人力资源管理》等六门省级精品课程，《中小企业管理实务》等五本省级新形态立体化教材，5门课程实施“一课双师”。